上海市教委職成教處處長王向群透露，上海中職校就業(yè)率已連續(xù)三年達到96%以上，今年仍有望保持。另外，上海商貿(mào)旅游學(xué)校等中職學(xué)校也針對學(xué)生成績相差懸殊的現(xiàn)狀，推出“補償學(xué)分”制，鼓勵學(xué)生學(xué)有所長。

　　王向群透露，去年，本市中職校就業(yè)率超過了96％，今年受經(jīng)濟形勢影響，就業(yè)形勢確實曾走低，不過到十月份最終就業(yè)率仍有望達到96％以上。

　　雖然就業(yè)率高，但是中職畢業(yè)生就業(yè)的起薪如何，薪酬是否穩(wěn)定？對此，上海交通學(xué)校校長鮑賢俊透露，該校學(xué)生畢業(yè)起薪大多在1600－1800元/月，緊缺專業(yè)起薪在2000－2200元/月；上海商貿(mào)旅游學(xué)校校長李小華則透露他們學(xué)校大多在1600元/月以上。王向群表示，明年，本市也有望出臺中職學(xué)校薪酬穩(wěn)定率的調(diào)查結(jié)果。

　　李小華介紹，確實存在中考成績不足100分以及總分500多分的學(xué)生一起學(xué)習(xí)、生活的現(xiàn)象。“但這并不代表學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生就一無是處。”李小華介紹，所謂補償學(xué)分，就是如果學(xué)生的成績實在不好，他可以通過技能、德育等的突出表現(xiàn)來補自己的不足。“一個學(xué)生總歸有自己的所長，讓他們找到自己感興趣、愿意鉆研的事，就不會無所事事，這對學(xué)生的成長和學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的營造都有益。”

　　王向群透露，本市有關(guān)部門正在通過調(diào)研，掌握第一手材料，研究制定相關(guān)的政策。他認為，中職校畢業(yè)生有一個較合理的起薪制，不僅能讓他們“技有所值”，而且還可以增添職業(yè)教育的活力。

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